Responsabbiltà Soċjali - Shenzhen SOSLLI Technology Co., Ltd.

SOSLLI jiggarantixxi "SOSLLI jagħmel id-dinja tkun aħjar" l-idea ta 'responsabbiltà soċjali, jappoġġja bis-sħiħ il-politiki u l-prinċipji tal-kumpatti globali tan-NU, iffokat fuq l-istrateġija u fil-qasam tad-drittijiet tal-bniedem, tax-xogħol, tal-ambjent u ta' 10 korpi kontra l-korruzzjoni, u stabbiliti il-grafika tal-prattika tar-responsabbiltà soċjali "6 Orjentazzjoni", tieħu attivament għall-klijenti, għall-impjegati, għas-sieħba, għall-investituri, għall-ambjent u r-responsabbiltà soċjali.

1. Żvilupp sostenibbli

2.SOSLLI moralità u konformità

3. impjegati

4. Responsabbiltà tal-prodott

5. L-ambjent

6. Katina tal-provvista globali

 

L-Għaxar Prinċipji tal-Patt Globali tan-NU

Is-sostenibbiltà korporattiva tibda b'sistema ta 'valur tal-kumpanija u approċċ ibbażat fuq il-prinċipji biex jagħmlu negozju. Dan ifisser li topera b’modi li, mill-inqas, tissodisfa r-responsabbiltajiet fundamentali fl-oqsma tad-drittijiet tal-bniedem, tax-xogħol, tal-ambjent u kontra l-korruzzjoni. In-negozji responsabbli jħaddnu l-istess valuri u prinċipji kull fejn ikollhom preżenza, u jafu li prattiki tajbin f'qasam wieħed ma jpattux il-ħsara f'oħra. Billi jinkorporaw l-Għaxar Prinċipji tal-Patt Globali tan-NU fi strateġiji, politiki u proċeduri, u jistabbilixxu kultura ta 'integrità, il-kumpaniji mhux biss qed iżommu r-responsabbiltajiet bażiċi tagħhom għan-nies u l-pjaneta, iżda wkoll qed jistabbilixxu l-istadju għal suċċess fit-tul.

L-Għaxar Prinċipji tal-Patt Globali tan-Nazzjonijiet Uniti huma derivati ​​minn: id-Dikjarazzjoni Universali tad-Drittijiet tal-Bniedem, id-Dikjarazzjoni tal-Organizzazzjoni Internazzjonali tax-Xogħol dwar Prinċipji u Drittijiet Fundamentali fuq ix-Xogħol, id-Dikjarazzjoni ta 'Rio dwar l-Ambjent u l-Iżvilupp, u l-Konvenzjoni tan-Nazzjonijiet Uniti Kontra l-Korruzzjoni.

Drittijiet umani

Prinċipju 1: In-negozji għandhom jappoġġjaw u jirrispettaw il-ħarsien tad-drittijiet tal-bniedem ipproklamati internazzjonalment; u

Prinċipju 2: kun żgur li mhumiex kompliċi fl-abbużi tad-drittijiet tal-bniedem.

Xogħol

Prinċipju 3: In-negozji għandhom jirrispettaw il-libertà ta 'assoċjazzjoni u r-rikonoxximent effettiv tad-dritt għan-negozjar kollettiv;

Prinċipju 4: l-eliminazzjoni ta 'kull forma ta' xogħol furzat u obbligatorju;

Prinċipju 5: it-tneħħija effettiva tax-xogħol tat-tfal; u

Prinċipju 6: l-eliminazzjoni ta 'diskriminazzjoni fir-rigward ta' impjieg u xogħol.

Ambjent

Prinċipju 7: In-negozji għandhom jappoġġjaw approċċ ta 'prekawzjoni għall-isfidi ambjentali;

Prinċipju 8: tieħu inizjattivi biex tippromwovi responsabbiltà ambjentali akbar; u

Prinċipju 9: tħeġġeġ l-iżvilupp u t-tixrid ta 'teknoloġiji favur l-ambjent.

Kontra l-Korruzzjoni

Prinċipju 10: In-negozji għandhom jaħdmu kontra l-korruzzjoni fil-forom kollha tagħha, inklużi l-estorsjoni u t-tixħim.